高盛公司分析师凯茜·松井表示，日本工资增长缓慢一定程度上是日本保护性雇佣惯例的副作用。“社会契约是什么？就是我们和西方不同，在经济困难的时期，我们还是会给你发工资，虽然会减薪，”她说。“但当情况好转之后，你也不会获得可以在其他地方拿到的高工资。”

(via:sina)

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